Le coaching d’équipe vise d’abord la cohésion de l’équipe c’est-à-dire le renforcement des relations entre ses membres, leur sentiment d’appartenance ou encore la solidarité entre eux.
Que ce soit dans le milieu du sport (une équipe de dirigent de club, une équipe de joueurs…), de l’entreprise ou toute autre organisation, l’objectif est de contribuer à l’amélioration de la performance globale de l’équipe.
Cela passe en général par le développement :
- de l’esprit d’équipe et de la cohésion du groupe
- de la dynamique de coopération entre les personnes
- de la responsabilité individuelle et l’autonomie des membres du groupe
